自拍偷拍国产综合|日韩欧美夫妻爱爱生活中文字幕夫妻爱爱|欧美视频第36页|久热精品激情精品|性动免费视频久久|午夜影院欧美色图|xxxx欧美视频|污视频免费在线观看一区二区三区|亚洲色图每日更新|黄色视频裸体网站

服務(wù)類

供應(yīng)商名稱

項(xiàng)目名稱

服務(wù)

時(shí)間

服務(wù)要求

服務(wù)范圍

甘肅宸宇勞務(wù)有限

公司

平?jīng)鍪杏叭A府商品房建設(shè)項(xiàng)目室外配套綠化工程勞務(wù)承包

40天

1.勞務(wù)承包服務(wù)

（1）中標(biāo)單位須按照招標(biāo)人工作要求，在合同簽訂后組織完成人員的招聘、體檢、培訓(xùn)等工作，確保勞務(wù)人員按時(shí)上崗。

（2）中標(biāo)單位與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理；在日常管理中辦理人員入職、離職相關(guān)手續(xù)。

（3）中標(biāo)單位向招標(biāo)人提供有關(guān)勞動(dòng)人事政策的咨詢和相關(guān)業(yè)務(wù)辦的上門服務(wù)。

（4）建立完善的規(guī)章制度，組織建立高效的人力資源管理體系。

（5）試用期必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第19條的規(guī)定。

（6）中標(biāo)單位為招標(biāo)人提供以下具體管理服務(wù)：

工資管理：中標(biāo)單位負(fù)責(zé)勞務(wù)員工工資薪金賬戶開立、工資發(fā)放、繳納繳勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。具體負(fù)責(zé)按照合同約定時(shí)間和經(jīng)招標(biāo)方核準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，向全體勞務(wù)人員按時(shí)發(fā)放工作薪酬。

社會(huì)保險(xiǎn)管理：中標(biāo)單位負(fù)責(zé)勞務(wù)員工的社會(huì)保險(xiǎn)開戶、匯繳、支取、報(bào)銷、變更、轉(zhuǎn)移、待遇申請(qǐng)等手續(xù)。

人事檔案管理：中標(biāo)單位負(fù)責(zé)勞務(wù)員工的檔案管理。

勞動(dòng)合同管理：中標(biāo)單位負(fù)責(zé)勞務(wù)員工勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、變更、終止、解除等服務(wù)。按照招標(biāo)人的要求，及時(shí)更換不能勝任工作的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)處理合同服務(wù)期內(nèi)所有勞資糾紛、管理糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議和事故，處理相關(guān)法律訴訟和支付所需費(fèi)用。并落實(shí)招標(biāo)人根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。

人員培訓(xùn)：按照用工單位的要求為員工進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，特別是崗前關(guān)于國(guó)家政策例如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法的培訓(xùn)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)由中標(biāo)單位協(xié)調(diào)解決。

事故處理：中標(biāo)單位負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生的因工負(fù)傷、職業(yè)病、致殘、死亡及其他受損事故，及時(shí)為勞務(wù)人員辦理工傷申請(qǐng)、認(rèn)定、鑒定、賠付手續(xù)及醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)用報(bào)銷及賠付手續(xù)。

2.員工保障

（1）入職體檢：根據(jù)招標(biāo)方要求及崗位特性，中標(biāo)單位負(fù)責(zé)對(duì)新入職勞務(wù)人員提供入職體檢服務(wù)。

（2）專人負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供勞動(dòng)人事管理、社會(huì)保障、法律法規(guī)等方面的政策咨詢服務(wù)及有關(guān)材料的提供。

平?jīng)鍪杏叭A府商品房建設(shè)項(xiàng)目室外配套綠化工程