- 時間：2021-08-11
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- 來源：甘肅日報
記者從省政府新聞辦日前召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，省人社廳把加強職業(yè)技能培訓(xùn)作為落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)、保持就業(yè)大局穩(wěn)定的重要舉措，建立健全政策、培訓(xùn)、服務(wù)、評價四大體系，助力打造“技能甘肅”建設(shè)。截至目前，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)33.46萬人次，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的90.43%。全省技能人才總量達(dá)到191萬人，高技能人才39萬人。
我省先后出臺高技能人才三年規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計劃、康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)等一系列政策文件，從資金直補企業(yè)、簡化申領(lǐng)程序、加大資源供給等方面為技能人才發(fā)展提供強大政策保障。培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人500元至6000元，調(diào)整到每人600元至8000元。建成了14個國家級、18個省級高技能人才培訓(xùn)基地，形成覆蓋全省城鄉(xiāng)的高技能人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。針對急需緊缺技能人才，給予申報高技能人才項目每個不超過50萬元的培訓(xùn)補貼。
圍繞全省“一帶一路”建設(shè)、十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及特色傳統(tǒng)技藝，線上線下深入推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)機制上，聚合各部門力量，建立健全“大培訓(xùn)”工作機制；在培訓(xùn)對象上，持續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、“兩后生”等重點群體；在培訓(xùn)方式上，采用發(fā)放“培訓(xùn)券”的方式，全年預(yù)計發(fā)放18.5萬張；在培訓(xùn)重點上，發(fā)揮企業(yè)主體作用，推進(jìn)“以工代訓(xùn)”、新型學(xué)徒制培訓(xùn)。
圍繞實施鄉(xiāng)村人才振興計劃，持續(xù)做好新生代農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，開展“嵌入式”“訂單式”“定向式”培訓(xùn)，大力培育“蘭州拉面師”“隴原妹”等勞務(wù)品牌“升級版”，開展“愛心理發(fā)員”技能提升培訓(xùn)。加快實施技能人才評價制度“放管服”改革，健全技能人才評價體系。鼓勵我省各類企業(yè)自主開展技能人才評價工作，廣泛征集社會培訓(xùn)評價組織開展評價，加快推動技能人才“人人持證”進(jìn)程。今年以來，完成準(zhǔn)入類職業(yè)技能鑒定2.5萬人，取得職業(yè)資格證書1.9萬人，職業(yè)技能等級認(rèn)定1.28萬人。（記者文潔）
