- 時(shí)間：2021-10-22
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- 來(lái)源：蘭州晨報(bào)
10月21日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳于近日下發(fā)通知，發(fā)布甘肅省2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。
通知明確，2021年全省企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為7％，全省企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)下線(xiàn)為3%。2021年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)適用于我省區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)和按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。
各地、各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平。企業(yè)要按照國(guó)家及我省工資收入分配政策要求，根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益等情況，綜合考慮自身勞動(dòng)生產(chǎn)率提高以及人工成本投入產(chǎn)出率、職工工資水平市場(chǎng)對(duì)標(biāo)等因素，參考我省企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)，合理確定2021年職工平均工資增幅。
企業(yè)應(yīng)按照《甘肅省集體合同條例》等有關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，堅(jiān)持按勞分配、同工同酬原則，建立健全職工工資科學(xué)合理的決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部分配制度，積極推動(dòng)共同富裕。企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí)，應(yīng)相應(yīng)合理提高企業(yè)職工尤其是一線(xiàn)職工的工資收入水平，工資增長(zhǎng)應(yīng)向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、技能崗位和緊缺急需崗位的高層次、高技能人才傾斜。（掌上蘭州·蘭州晨報(bào)記者王思璇）
