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【盤點(diǎn)2022·隴南人社高質(zhì)量發(fā)展回顧】綜合篇(四):堅(jiān)持源頭治理,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
  • 時(shí)間:2023-01-11
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  • 來(lái)源:隴南市人社局

2022年,市人社局將依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)作為黨的二十大召開之年的一項(xiàng)重要政治任務(wù),堅(jiān)持源頭治理、調(diào)處并重,用心根治欠薪解“煩薪”、擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)者“護(hù)薪人”,扎實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益,妥善調(diào)處化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,有力維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系大局和諧穩(wěn)定。


投訴舉報(bào)渠道暢通

國(guó)省平臺(tái)欠薪線索全部辦結(jié)

市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門共接收“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”欠薪線索2950條,辦結(jié)2930條,辦結(jié)率99.0%;共接收“甘肅省根治欠薪線索反映平臺(tái)”637條,辦結(jié)629條,辦結(jié)率98.7%。重要案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包抓督辦,辦結(jié)省級(jí)督辦轉(zhuǎn)辦案件32件、市本級(jí)督辦轉(zhuǎn)辦案件13件,結(jié)案率均為100%。扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪夏季、冬季攻堅(jiān)行動(dòng),協(xié)同開展聯(lián)合接訪活動(dòng),全市共檢查用人單位545戶,追討拖欠農(nóng)民工工資880.86萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工996人。


預(yù)警功能充分發(fā)揮

標(biāo)準(zhǔn)化信息化管理全面推進(jìn)

依托甘肅省保障農(nóng)民工工資支付“隴明公”平臺(tái),納入施工合同額300萬(wàn)元(含)以上新開工工程項(xiàng)目共計(jì)139個(gè),納入甘肅省農(nóng)民工工資支付管理平臺(tái)(隴明公)管理的建設(shè)工程項(xiàng)目198戶,在職人數(shù)2.44萬(wàn)人,上傳勞動(dòng)合同2.39萬(wàn)份,勞動(dòng)合同上傳率97%;綁定工資專戶項(xiàng)目193戶,專戶綁定率97%;上傳保證金憑證項(xiàng)目190戶,保證金憑證上傳率96%;通過(guò)工資專戶發(fā)放工資的項(xiàng)目123戶,占平臺(tái)項(xiàng)目數(shù)62%;每個(gè)工程項(xiàng)目均納入網(wǎng)格化監(jiān)管,配備網(wǎng)格監(jiān)管員111人;通過(guò)平臺(tái)累計(jì)發(fā)放工資19.06億元,累計(jì)發(fā)放工資人數(shù)達(dá)到7.95萬(wàn)人,“隴明公”平臺(tái)監(jiān)控預(yù)警功能得到充分發(fā)揮,保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度有效落實(shí),已實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目工資支付行為的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。


強(qiáng)化信用體系建設(shè)

開展失信聯(lián)合懲戒和誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)

深入推進(jìn)欠薪失信聯(lián)合懲戒,市本級(jí)重大勞動(dòng)保障違法公布4起,實(shí)現(xiàn)了每季度公布1起,失信聯(lián)合懲戒應(yīng)列盡列2起,各縣區(qū)重大勞動(dòng)保障違法行為也按季度進(jìn)行社會(huì)公布,對(duì)欠薪失信企業(yè)始終保持強(qiáng)有力的震懾。開展勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,共計(jì)43戶企業(yè)主動(dòng)申報(bào)2021年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià),共審核評(píng)價(jià)2021年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)10戶、B級(jí)企業(yè)級(jí)33戶,努力營(yíng)造企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好社會(huì)氛圍。


全面加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)

勞動(dòng)者權(quán)益保障

制定了《隴南市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》,建立了市直相關(guān)部門包抓武都區(qū)內(nèi)12戶涉及新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工作機(jī)制,督促各部門赴包抓聯(lián)系點(diǎn)開展了上門宣講和用工指導(dǎo),市縣兩級(jí)通過(guò)召開新業(yè)態(tài)集體協(xié)商會(huì)、行政指導(dǎo)會(huì)等,進(jìn)一步督促用人單位依法合規(guī)用工備案,依法簽訂勞動(dòng)合同及繳納社保,有效凝聚起宣傳貫徹實(shí)施意見(jiàn)的工作合力,特別是以快遞、外賣等行業(yè)為重點(diǎn),在工傷保險(xiǎn)范疇內(nèi)探索推進(jìn)職業(yè)傷害保障工作,43家單位1397名專兼職快遞人員全部參加了工傷保險(xiǎn),切實(shí)解決了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的后顧之憂。


加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)

培育勞動(dòng)關(guān)系和諧同行

深入實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,督促相關(guān)企業(yè)建立了行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)內(nèi)部勞資糾紛調(diào)解組織及專兼職人員,開展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”示范創(chuàng)建系列活動(dòng),向省人社廳推薦了金徽酒、紅川酒、金徽礦業(yè)等示范企業(yè)名單,目前全市集體合同簽訂率達(dá)97%,高于目標(biāo)85%12個(gè)百分點(diǎn)。