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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法》的通知
  • 時(shí)間:2012-12-10
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  • 來源:

甘政辦發(fā)〔2012〕265號

各市、自治州人民政府,省政府各部門,中央在甘有關(guān)單位:

  為了推進(jìn)政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化、法制化,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中共甘肅省人民政府辦公廳黨組關(guān)于深入開展效能風(fēng)暴行動的實(shí)施意見》(甘政辦黨組發(fā)〔2012〕19號)的要求,特制定《甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

                      甘肅省人民政府辦公廳
                       2012年12月7日

甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法

第一章 總 則

  第一條 為推進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范有序開展,及時(shí)糾正和處理政府信息公開工作中的違規(guī)行為,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《甘肅省政府信息公開試行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 全省各級人民政府、縣級以上人民政府部門及其工作人員,在政府信息公開活動中不依法履行職責(zé),需要追究責(zé)任的,適用本辦法。

  第三條 政府信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、違法必究、懲處與教育并重、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

  第四條 政府信息公開工作責(zé)任追究實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。

第二章 責(zé)任追究情形

  第五條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,依法追究責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┎话凑铡稐l例》規(guī)定的公開范圍和期限主動公開、更新政府信息的;

  (二)不按照《條例》和《甘肅省人民政府信息公開指南》要求編制、公布和更新政府信息公開指南和政府信息公開目錄的;

 ?。ㄈ┎话磿r(shí)編制、公布政府信息公開工作年度報(bào)告的;

 ?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息,應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息予以澄清而不發(fā)布、不澄清的;

 ?。ㄎ澹?、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請,無正當(dāng)理由不受理、不回復(fù)、拖延辦理,或者對應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供及提供虛假政府信息的;

 ?。┻`反規(guī)定收取費(fèi)用,或者通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的;

  (七)未嚴(yán)格執(zhí)行政府信息發(fā)布保密審查制度,公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息,泄露國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的;

  (八)拒絕、干擾依法對政府信息公開工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查,或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求的;

 ?。ň牛┻`反政府信息公開規(guī)定的其他行為。

第三章 責(zé)任追究

  第六條 責(zé)任追究的方式包括:

 ?。ㄒ唬┴?zé)令改正;

  (二)通報(bào)批評;

 ?。ㄈ┬姓幏?;

 ?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他方式。

  以上責(zé)任追究方式,可以單獨(dú)適用或合并適用。

  第七條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反政府信息公開規(guī)定,有本辦法第五條所列情形之一的,責(zé)令改正;情節(jié)較重的,通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對行政機(jī)關(guān)主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第八條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕或者免予處理:

  (一)主動配合調(diào)查處理的;

  (二)及時(shí)改正錯(cuò)誤的;

 ?。ㄈ┲鲃硬扇〈胧旎?fù)p失或者有效避免社會不良影響的;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第九條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:

  (一)推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的;

 ?。ǘ└蓴_、妨礙調(diào)查處理的;

 ?。ㄈ﹩栴}發(fā)生后,未及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使損失或者不良影響擴(kuò)大的;

 ?。ㄋ模┰斐芍卮蠼?jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良社會影響的;

 ?。ㄎ澹也閷曳傅?;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第四章 附 則

  第十條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織信息公開工作責(zé)任追究,適用本辦法。

  第十一條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作責(zé)任追究,參照本辦法執(zhí)行。

  第十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。