- 時(shí)間：2025-07-24
- 來源：甘肅日報(bào)
求職場景從“面對面”洽談轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆ζ痢被?，就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；崗位推介從“單向傳遞”升級為“雙向交流”，人崗匹配效率顯著提升……這正是我省就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的生動寫照。
2022年，我省啟動“甘肅省百名人社局長直播帶崗暖心行動”，以信息化手段搭建云端就業(yè)平臺，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。全省各級人社部門聯(lián)動發(fā)力，打破地域與時(shí)間限制，有效降低求職成本，推動就業(yè)供需精準(zhǔn)對接，深受用人單位和求職者歡迎。
3年來，全省累計(jì)開展直播帶崗活動5815場次，組織11.6萬家次用人單位參與，集中發(fā)布276萬個(gè)就業(yè)崗位。活動吸引8352.7萬人次在線觀看，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議15.4萬份，為服務(wù)就業(yè)、保障民生發(fā)揮了積極作用。
多方聯(lián)動，搭建直播帶崗平臺
“城關(guān)區(qū)有1000個(gè)支持普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)名額，財(cái)政給予招錄人員每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年，每月按時(shí)發(fā)放……”日前，蘭州市城關(guān)區(qū)人社局局長張鵬在直播間介紹完就業(yè)政策，彈幕瞬間沸騰，求職者紛紛留言咨詢。各地人社局局長走進(jìn)直播間宣傳政策、為求職者解疑答惑，這樣的場景在全省14個(gè)市州已成常態(tài)。
“甘肅省百名人社局長直播帶崗暖心行動”啟動以來，省人社廳動員組織各級各部門廣泛參與，廳局負(fù)責(zé)人及市縣政府分管同志做客直播間，分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)政策；高校負(fù)責(zé)人介紹學(xué)校辦學(xué)特色和專業(yè)設(shè)置、推介優(yōu)秀學(xué)子；各市州、縣區(qū)人社局局長解讀招才政策、推介本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與網(wǎng)友在線互動；省內(nèi)重點(diǎn)、骨干企業(yè)代表面對直播鏡頭，發(fā)布崗位信息、在線招攬人才；職業(yè)指導(dǎo)專家、人社業(yè)務(wù)骨干、律師、心理咨詢專家、創(chuàng)業(yè)達(dá)人等化身主播，向廣大網(wǎng)友講授求職技巧、生涯規(guī)劃、人社政策、勞動維權(quán)、心理健康等知識。
截至目前，已有37名廳局長、183名市縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、440人次人社局局長、28名高校有關(guān)負(fù)責(zé)人做客直播間，協(xié)力搭建起政府、高校、企業(yè)、求職者的精準(zhǔn)對接平臺。
為確?！案拭C省百名人社局長直播帶崗暖心行動”順利開展，省人社廳打造了省內(nèi)首個(gè)專業(yè)化直播帶崗服務(wù)平臺，并在實(shí)踐中探索培育直播帶崗工作團(tuán)隊(duì)。工作人員利用時(shí)事熱點(diǎn)、網(wǎng)友關(guān)注度高的話題，拍攝制作直播預(yù)告、情景短劇、訪企探崗、崗位輪播等各種預(yù)熱短視頻，全平臺、多渠道、不間斷宣傳推廣，吸引求職者廣泛關(guān)注和參與。
“直播帶崗形式非常好，在直播間通過網(wǎng)絡(luò)就可以選擇合適崗位進(jìn)行求職簡歷投遞，還能獲得線上答疑，省時(shí)又高效?！鼻舐氄呖稻晖ㄟ^直播間找到了意向工作，入職蘭州一家文化公司。
“我們公司通過甘肅人社部門的直播帶崗，招聘到38名養(yǎng)殖、品管、銷售等崗位的學(xué)生，他們技術(shù)扎實(shí)、穩(wěn)定性強(qiáng)。后續(xù)我們計(jì)劃繼續(xù)通過這個(gè)平臺進(jìn)行招聘?！毙陆├ゼ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司招聘總監(jiān)張志昂對直播帶崗招聘效果表示滿意。
精準(zhǔn)服務(wù)，聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)
“大家好，歡迎來到招聘直播間，今天我們?yōu)榍舐氄咛峁┑膷徫缓w了醫(yī)藥、食品、房地產(chǎn)等領(lǐng)域……”直播間里，主持人對招聘活動進(jìn)行詳細(xì)介紹，求職者踴躍參與線上互動，表達(dá)求職意向，提出關(guān)心的問題，企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真解答。這種提供精準(zhǔn)服務(wù)的直播帶崗，成為我省不少勞動者求職的新渠道。
“在直播間和企業(yè)高管云端交流，能詳細(xì)了解晉升通道、培訓(xùn)體系這些隱形福利。我通過直播拿到兩家公司的入職通知，比海投簡歷高效得多！”應(yīng)屆畢業(yè)生王思戈通過直播帶崗活動，成功應(yīng)聘到一家醫(yī)藥科技公司。
今年2月，省婦聯(lián)、省人社廳、省教育廳、省國資委聯(lián)合主辦了“春風(fēng)送崗位 巾幗建新功”隴姐直播帶崗招聘活動，共組織200余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，行業(yè)覆蓋教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、能源化工、家政服務(wù)等20余個(gè)領(lǐng)域，重點(diǎn)面向高校女畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)婦女、進(jìn)城務(wù)工婦女、返鄉(xiāng)女工等群體，提供就地就近就業(yè)服務(wù)。活動以“職業(yè)指導(dǎo)+技能培訓(xùn)展示+崗位推薦”相結(jié)合的方式，在全省各市州縣區(qū)14個(gè)直播間同步直播，吸引了20余萬人次瀏覽觀看。
“我通過直播，聯(lián)系到縣里雅路人麻編工藝制品發(fā)展有限公司，目前在公司做主播，每個(gè)月收入3000多元，家門口就能賺到錢！”天水甘谷縣居民楊凱通過直播帶崗解決了就業(yè)問題。
直播帶崗活動開展以來，省人社廳縱向整合全系統(tǒng)資源力量，建立省市縣三級聯(lián)動和工作調(diào)度機(jī)制，制定工作計(jì)劃，多方募集優(yōu)質(zhì)崗位資源，廣泛動員各用人單位及高校畢業(yè)生等群體參與，采取綜合專場、特色專場、行業(yè)專場交替進(jìn)行的方式，密集開展各類線上招聘和直播帶崗活動。橫向加強(qiáng)部門聯(lián)動和協(xié)作，對接教育、退役軍人、民政、工信、國資、團(tuán)委、商務(wù)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門和省內(nèi)各高校，聯(lián)合開展高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體專場直播帶崗活動，為重點(diǎn)群體提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。
此外，人社部門聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)發(fā)展，舉辦衛(wèi)生健康、電子信息、文創(chuàng)藝術(shù)等行業(yè)特色專場直播帶崗活動，積極搭建供需對接平臺，全力支持和幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)、專業(yè)、區(qū)域全覆蓋。
探索創(chuàng)新，打造直播帶崗品牌
直播帶崗活動開展期間，各級人社部門因地制宜，不斷創(chuàng)新和豐富直播帶崗活動形式和內(nèi)容，積極探索打造就業(yè)服務(wù)新品牌，為用人單位和勞動者提供全方位、多元化、精準(zhǔn)式就業(yè)服務(wù)。
省級直播帶崗平臺充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在全省范圍內(nèi)開展甘肅人社直播帶崗“進(jìn)高校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)市州、進(jìn)縣區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”等“六進(jìn)”系列活動——進(jìn)高校開展職業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)園區(qū)對接人才需求，進(jìn)市州挖掘特色崗位，進(jìn)縣區(qū)助力鄉(xiāng)村振興，進(jìn)社區(qū)幫扶困難群體，進(jìn)企業(yè)定制招聘方案。同時(shí)，創(chuàng)新開展了“追光逐夢”皋蘭路人才夜市、“繽紛未來·一職到嗨”人才集市、“好崗相送·就此啟航”暖冬入校促就業(yè)、“情暖基層·四區(qū)送崗”等系列直播帶崗招聘活動，精心打造了“探崗007·小白帶你看”“職播大放送·崗情連連看”“小甘說崗”等特色短視頻就業(yè)服務(wù)品牌，持續(xù)為用人單位和求職者搭建精準(zhǔn)高效對接平臺。
各地人社部門結(jié)合實(shí)際，積極探索“直播+現(xiàn)場”模式，深入企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、技能比賽現(xiàn)場及政務(wù)大廳，打造了“周三岔話 好崗有約”“周末直播專場”“人社喊你來就業(yè)”“人社政策解讀”“就業(yè)達(dá)人直播間”等網(wǎng)絡(luò)直播服務(wù)品牌，為更多用人單位和求職者送去政策紅利和招聘求職信息。
“甘肅省百名人社局長直播帶崗暖心行動”入選人社部人力資源社會保障信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動典型案例，并參加了全國人社信息化創(chuàng)新應(yīng)用成果展。（記者李永萍）