- 時間：2021-08-17
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- 來源：新甘肅
新甘肅·甘肅日報記者 文潔
杜鈞是酒鋼公司一線工人，榮獲全國勞模、全國技術(shù)能手、中華技能大獎等榮譽稱號，未曾評過初級、中級職稱，也沒有在國家核心期刊上發(fā)表過學術(shù)論文，卻被評為甘肅省第一個“工人教授”……
2021年4月，甘肅省人社廳出臺了《關(guān)于高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法》，在全國較早建立起了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才隊伍職業(yè)發(fā)展貫通機制。工人可以評教授，教授可以評技師，改變了這兩類人才職業(yè)發(fā)展“獨木橋”和“天花板”現(xiàn)象，為高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才搭建起了成長“立交橋”。
《辦法》使杜鈞、張自飛、潘從明等10名高技能人才獲得高級工程師職稱，成為名副其實的“工人教授”，也是我省首批實現(xiàn)技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的受益者。
特殊人才特殊評價
2018年，甘肅省人社廳就制定出臺了《甘肅省特殊人才職稱特殊評價暫行辦法》，啟動實施特殊人才特殊評價，采取“一人一事、一事一議、特事特辦”方式，對省內(nèi)作出重大貢獻人才、從國內(nèi)外引進的高層次人才、急需緊缺人才及甘南、臨夏州引進人才、其他新興產(chǎn)業(yè)、身懷絕技的特殊人才，不受學歷、資歷、臺階、論文、身份等限制，建立職稱評審“綠色通道”。
為此，省人社廳牽頭組建全省特殊人才評價組，實行與評委會評審模式完全不同的評價方式，采取專家組組長負責制，以專家實名投票表決的方式確定人選，人才通過評價后，崗位聘用指標由省人社廳專項下達。
兩年多來，全省共有255名人才通過該綠色通道獲得高級職稱，通過特殊人才職稱評價，杜鈞成為了“工人教授”，秦安縣農(nóng)民靳志強成為了“農(nóng)民教授”，大禹節(jié)水集團30歲的王浩宇是我省最年輕的正高級工程師，857名“快遞小哥”評了職稱……
從“能參評”到“評得上”
為破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，拓寬人才發(fā)展空間，促進人才合理流動，提高技術(shù)技能人才待遇和地位。省人社廳聚焦“技能甘肅”建設，在全國率先出臺了《關(guān)于高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施辦法》。
《辦法》以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點，將高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的貫通領(lǐng)域擴大為工程、農(nóng)業(yè)、藝術(shù)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、技工院校教師等職稱系列。同時，支持符合條件的高技能人才取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。對新興職業(yè)、新興領(lǐng)域，在職業(yè)分類基礎(chǔ)上，還進一步明確了高技能人才參加職稱評審的專業(yè)對應關(guān)系。
《辦法》明確指出，不將論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件，具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，達到相應的工作年限即可申報職稱評審。重點評價技能人才在科技成果轉(zhuǎn)化應用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的實際能力和貢獻。另外，技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術(shù)報告、經(jīng)驗總結(jié)、行業(yè)標準等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。
符合技能評價條件的專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定申請相應職業(yè)（工種）的職業(yè)技能評價。專業(yè)技術(shù)人才取得貫通領(lǐng)域助理級、中級、副高級職稱，累計工作年限達到申報要求的，可分別申報與現(xiàn)崗位相對應職業(yè)（工種）的高級工、技師、高級技師職業(yè)技能評價。正高級職稱不受年限限制，可直接申報相應職業(yè)（工種）高級技師資格。
兩類人才職業(yè)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈?/strong>
為確?！秾嵤┺k法》落地生效，省人社廳同時修訂完善了各系列（專業(yè)）職稱評價條件標準，首先在工程、藝術(shù)等8個貫通領(lǐng)域職稱評價標準中明確了“兩類人才”職業(yè)發(fā)展貫通的具體規(guī)定，貫通領(lǐng)域?qū)嵭新殬I(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應層級的職稱評審。專業(yè)技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應相應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的依據(jù)。技能人才技工院校中級工班、高級工班、預備技師班畢業(yè)生參加職稱評審時分別按相當于中專、大專、本科學歷同等對待。高級工、技師、高級技師符合條件可分別申報助理工程師、工程師和高級工程師職稱。獲省級以上獎項的高技能人才，參考其他業(yè)績，原則上可申報高級職稱評審。
同時，省人社廳會同省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳制定出臺了《甘肅省農(nóng)村實用技術(shù)人職稱評審辦法》《甘肅省農(nóng)村實用文化人才職稱評價條件標準》，鼓勵農(nóng)民人才參加職稱評審，為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作貢獻。
為增加高技能人才職稱的“含金量”，《辦法》鼓勵用人單位對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、崗位聘任、職務職級晉升等方面，比照相應層級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。鼓勵企業(yè)為各類優(yōu)秀復合型技術(shù)技能人才設定特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照企業(yè)內(nèi)部中高級管理人員標準落實待遇。
（圖片來自網(wǎng)絡）
