- 時間:2025-02-28
- 來源:甘肅省水利廳網(wǎng)站
小屯水管所立足工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀,從小處著手,舉辦小講堂,整治小頑疾,辦好小實事,助推干部素質(zhì)提升、作風轉(zhuǎn)變,堅持以強有力的機制和辦法推動作風建設(shè)上下貫通、一抓到底,確保各項工作高質(zhì)量、高標準落地落實。
打造理論學習“小”課堂,筑牢思想根基“大”陣地。把抓實理論學習作為促進干部職工思想轉(zhuǎn)變的重要手段,依托每周集中學習、“三會一課”、主題黨日活動等契機,列出學習計劃,點出學習重點,引導全體干部職工進一步端正思想、提高站位,為推進作風建設(shè)各項工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
整治工作紀律“小”癥結(jié),促進整體效能“大”提升。把嚴肅工作紀律作為鍛造干部職工優(yōu)良作風的有力抓手,不斷修訂完善各項管理制度,進一步加強作風建設(shè),著力破解紀律執(zhí)行不夠好、工作效率不夠高、履職能力不夠強等癥結(jié)。每周例會對各項工作進行責任細化,做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?,切實提升工作效能。
抓住群眾訴求“小”切口,做好為民服務“大”文章。把回應群眾訴求作為檢視干部職工作風成效的落腳點,全面推行“馬上就辦”,認真落實首問責任制和限時辦結(jié)制,對群眾反映的人飲供水、農(nóng)田灌溉、項目建設(shè)等方面的問題,精準施治、靶向糾治,切實把“讓人民滿意”真正落到實處。
(田嘉鈺撰稿? 竇生審核)