- 時間：2025-05-22
- 來源：隴南日報
據(jù)隴南日報武都報道 近年來，武都區(qū)緊跟數(shù)字化就業(yè)服務趨勢，將“直播帶崗”作為穩(wěn)就業(yè)、促增收的重要抓手，通過“線上+線下”深度融合的創(chuàng)新模式，為求職者與企業(yè)搭建高效對接橋梁，助力群眾實現(xiàn)高質量就業(yè)。
為破解傳統(tǒng)招聘信息不對稱難題，武都區(qū)依托甘肅省“春風行動”部署，率先將“直播帶崗”納入公共就業(yè)服務體系。通過整合人社部門、人力資源機構及企業(yè)資源，組建專業(yè)化主播團隊，并對主播進行崗位分析、就業(yè)指導等系統(tǒng)培訓，提升服務精準度。同時，聯(lián)合京東、阿里巴巴等平臺，開發(fā)“智能匹配”系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)分析求職者需求，實現(xiàn)崗位精準推送。
“直播帶崗”突破時空限制，求職者可“沉浸式”考察企業(yè)環(huán)境、崗位詳情及薪資待遇，通過實時互動提問，降低溝通成本。2025年春季招聘期間，武都區(qū)聯(lián)合16家人力資源機構開展“直播帶崗+線下招聘會”雙線活動，直播間最高在線人數(shù)達2.3萬，企業(yè)收到簡歷超8000份，入職轉化率較傳統(tǒng)模式提升40%。此外，針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等群體，推出“專場直播”，如“建筑工匠”“電商運營”等主題，定向匹配崗位需求。
武都區(qū)建立“全流程跟蹤”機制，從直播咨詢到入職簽約提供“一站式”服務。通過與企業(yè)簽訂誠信協(xié)議、定期回訪求職者，確保招聘信息真實可靠。2024年以來，累計解決勞資糾紛23起，維護勞動者合法權益。同時，創(chuàng)新“直播帶崗+技能培訓”模式，聯(lián)合職業(yè)院校開設焊工、電商運營等課程，幫助求職者提升競爭力，實現(xiàn)“培訓即就業(yè)”。（通訊員趙振）